lunes, 7 de octubre de 2013

INMUNAY y SPPP Trabajan en Conjunto por la Equidad de Género: Vicente

RAMÓN PÉREZ / Periodismo Nayarita

Tepic, Nay; oct 7, 2013.-  El titular de la Secretaría de Planeación, Programación y Presupuesto, y Coordinador del COPLADENAY, Vicente Romero Ruiz, se reunió con la directora del INMUNAY, Luz Amalia Barrón Vivanco y con el Coordinador Regional de Proyectos con Perspectiva de Género, Víctor Pichardo Angeles, con la finalidad de vincular los esfuerzos del Gobierno del Estado con los Ayuntamientos, en materia de la transversalidad de Equidad de Género.

Además también se analizaron las políticas públicas con Perspectiva de Género, que actualmente promueve el INMUNAY, además de crear este tipo de alianzas donde el Gobierno de la Gente a través del INMUNAY y el COPLADENAY trabajan conjuntamente.

También la reunión fue para promover que en las unidades responsables de cada institución tanto de gobierno estatal como municipal, “que incluyan en sus programas de trabajo la perspectiva de género como una política general orientada a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación para mujeres y hombres en todos los aspectos de su vida laboral”.

Al respecto el Secretario de Planeación añadió que por instrucciones del Gobernador Roberto Sandoval Castañeda, se están creando sinergias que permitirán instalar mesas de diálogo con las mujeres de todos los sectores; asimismo se buscará gestionar ante la Secretaría de Finanzas, que en el presupuesto para el 2014 se etiqueten recursos que permitan apoyar los programas de género para Nayarit.

Romero Ruiz, apuntó que una ciudadanía bien informada participa más activamente y afirmó que el acceso a la información “es una herramienta que les permite a las mujeres una mejor toma de decisiones, toda vez que el conocimiento detona cambios sociales capaces de revertir desigualdades e incentiva la participación en los asuntos públicos y privados”.


Por su parte, Luz Amalia Barrón destacó que trabajando de forma conjunta se redoblarán esfuerzos en materia de capacitación a las y los servidores públicos, para incorporar la perspectiva de género en el acceso a la información; “así como la conformación de una Red de Mujeres por el Género, tratando de instituir un departamento o área encargada del tema en cada Ayuntamiento, a fin de socializar todos los programas y sus beneficios a nivel gubernamental y social”, finalizó.

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